✯Funções-Extras✯
As funções-extras da Polícia GTO tem por finalidade
Efetuar o crescimento e desenvolvimento da empresa e de seus funcionários,
Com a aplicação de trabalhos extras.
A função de um Promotor é tal como o nome indica, promover.
Seremos rigorosos com as promoções.
Queremos que os Promotores promovam o máximo possível.
Com isso, deverá seguir regras, respeitar e valorizar os funcionários.
Para participar da função, deverá ter no minimo o cargo de Agente,
E ser aprovado no Teste da CIA.
Comitê de Operações Especiais(COE)
Comitê de Operações Especiais tem por finalidade
Dar maior destaque nos funcionários de Elite da Polícia GTO.
Todos os funcionários podem participar da função,
Desde que sejam capazes de fazer seu melhor.
Seja em ótima grafia, respeito para com todos,
Presente em base, e saber cumprir com suas funções.
Em resumo ser um funcionário Exemplo a todos.
Os funcionários que assim procedem são chamados pelos membros
Precursores do C.O.E para participar da função.
Departamento Jurídico ter por finalidade
Selecionar os melhores funcionários
Para compor o Departamento Jurídico e assim
Serem qualificados para responderem e representarem o GTO.
Além de responder perante as injustas punições que acontecerem.
Para fazer parte da função, somente sendo convidados pela Fundação e Fundadores.
Guias(G)
Os Guias tem o intuito de montar uma equipe preparada e qualificada
Para dar o melhor conhecimento aos Soldados do Grupo Tático Operacional.
A equipe será selecionado através de um teste específico na área
Que distinguirá os qualificados dos não qualificados.
Os selecionados passarão por uma instrução reforçada,
Para fornecer o mesmo aos Soldados que passarão pela
Capacitação do Grupo Tático Operacional.
Promotores de Eventos(PE)
Promotores de eventos tem por finalidade
Formar uma equipe que irá trazer eventos
E meios de diversão para executar e assim proporcionar
Finais de semana com atividades diferentes e dar um certo descanso aos funcionários.
Podem participar da função a partir de Agente.
Recursos Humanos(RH)
Recursos Humanos (RH) é uma das portas de entrada da Polícia GTO
Cuja meta é a correta seleção de candidatos experientes
Por meio de analise de curriculum ou entrevista.
Grupo Oficial - Recursos Humanos
Atividades inerentes dos Recursos Humanos:
Os cargos licenciados à contratarem,
Desde que o funcionário seja membro do RH,
Se encontram assim distribuídos:
Comando - Autorizado a contratar Praças (Cabo a Coronel).
Cúpula do Comando: Autorizado a contratar Praças (Cabo a Coronel)
e Comando (Agente a Diretor).
Quando membro do RH, o funcionário deverá:
1º) Gerir quantitativamente o número de funcionários da empresa.
2º) Contratar novos funcionários de acordo com o estabelecido previamente pelo Líder do RH. Inclui-se nesse ponto:
- Analise e seleção de Curriculum.
- Analise e seleção de Entrevistas.
3) Encaminhar os novos contratados para o treino com os Instrutores.
Nota: Tanto os funcionários da Cúpula (que não tiverem direitos nos grupos Oficiais) como do Comando terão acesso ao Grupo de Cargo Temporário. Nele o funcionário recém contratado deverá se aceito provisoriamente até ser adicionado no Grupo Oficial.
Grupo Oficial - Cargo Temporário
Processo Seletivo para os Recursos Humanos:
Marcado previamente no blog Oficial da Polícia GTO pelo Líder ou Ministros do RH. Exige-se tais quesitos dos candidatos:
1) Ser detentor de um dos cargos do Comando ou da Cúpula do Comando (Agente a Fundação).
2) Assistir a uma aula didática e capacitatória dirigida pelo Líder ou Ministros do RH.
Rondas(RD)
Rondas (RD) têm por objetivo o Recrutamento e a As funções-extras da Polícia GTO tem por finalidade
Efetuar o crescimento e desenvolvimento da empresa e de seus funcionários,
Com a aplicação de trabalhos extras.
Tais são eles:
Companhia de Promotores(CIA) / Comité de Operações Especiais(COE)
Departamento Jurídico(DP) / Guias(G) / Promotores de Eventos(PE)
Recursos Humanos(RH) / Rondas(RD).
Companhia de Promotores(CIA) / Comité de Operações Especiais(COE)
Departamento Jurídico(DP) / Guias(G) / Promotores de Eventos(PE)
Recursos Humanos(RH) / Rondas(RD).
Companhia de Promotores(CIA)
Seremos rigorosos com as promoções.
Queremos que os Promotores promovam o máximo possível.
Com isso, deverá seguir regras, respeitar e valorizar os funcionários.
Para participar da função, deverá ter no minimo o cargo de Agente,
E ser aprovado no Teste da CIA.
Comitê de Operações Especiais(COE)
Comitê de Operações Especiais tem por finalidade
Dar maior destaque nos funcionários de Elite da Polícia GTO.
Todos os funcionários podem participar da função,
Desde que sejam capazes de fazer seu melhor.
Seja em ótima grafia, respeito para com todos,
Presente em base, e saber cumprir com suas funções.
Em resumo ser um funcionário Exemplo a todos.
Os funcionários que assim procedem são chamados pelos membros
Precursores do C.O.E para participar da função.
Departamento Jurídico(DJ)
Departamento Jurídico ter por finalidade
Selecionar os melhores funcionários
Para compor o Departamento Jurídico e assim
Serem qualificados para responderem e representarem o GTO.
Além de responder perante as injustas punições que acontecerem.
Para fazer parte da função, somente sendo convidados pela Fundação e Fundadores.
Guias(G)
Os Guias tem o intuito de montar uma equipe preparada e qualificada
Para dar o melhor conhecimento aos Soldados do Grupo Tático Operacional.
A equipe será selecionado através de um teste específico na área
Que distinguirá os qualificados dos não qualificados.
Os selecionados passarão por uma instrução reforçada,
Para fornecer o mesmo aos Soldados que passarão pela
Capacitação do Grupo Tático Operacional.
Promotores de Eventos(PE)
Promotores de eventos tem por finalidade
Formar uma equipe que irá trazer eventos
E meios de diversão para executar e assim proporcionar
Finais de semana com atividades diferentes e dar um certo descanso aos funcionários.
Podem participar da função a partir de Agente.
Recursos Humanos(RH)
Recursos Humanos (RH) é uma das portas de entrada da Polícia GTO
Cuja meta é a correta seleção de candidatos experientes
Por meio de analise de curriculum ou entrevista.
Grupo Oficial - Recursos Humanos
Atividades inerentes dos Recursos Humanos:
Os cargos licenciados à contratarem,
Desde que o funcionário seja membro do RH,
Se encontram assim distribuídos:
Comando - Autorizado a contratar Praças (Cabo a Coronel).
Cúpula do Comando: Autorizado a contratar Praças (Cabo a Coronel)
e Comando (Agente a Diretor).
Quando membro do RH, o funcionário deverá:
1º) Gerir quantitativamente o número de funcionários da empresa.
2º) Contratar novos funcionários de acordo com o estabelecido previamente pelo Líder do RH. Inclui-se nesse ponto:
- Analise e seleção de Curriculum.
- Analise e seleção de Entrevistas.
3) Encaminhar os novos contratados para o treino com os Instrutores.
Nota: Tanto os funcionários da Cúpula (que não tiverem direitos nos grupos Oficiais) como do Comando terão acesso ao Grupo de Cargo Temporário. Nele o funcionário recém contratado deverá se aceito provisoriamente até ser adicionado no Grupo Oficial.
Grupo Oficial - Cargo Temporário
Processo Seletivo para os Recursos Humanos:
Marcado previamente no blog Oficial da Polícia GTO pelo Líder ou Ministros do RH. Exige-se tais quesitos dos candidatos:
1) Ser detentor de um dos cargos do Comando ou da Cúpula do Comando (Agente a Fundação).
2) Assistir a uma aula didática e capacitatória dirigida pelo Líder ou Ministros do RH.
Rondas(RD)
Divulgação do Habbo Etiqueta pelo Habbo Hotel/Br-Pt
Sendo que seus participantes estarão licenciados à realizarem
As Rondas sempre quando detectada a necessidade.
Todos podem participar da função.
Rondas é subdividida em duas funções subjacentes à saber:
1) Ronda Recrutiva: Realizada quando a Base encontra-se com pouco movimento. O Objetivo é recrutar novos Soldados para a Polícia GTO em quartos do Habbo Hotel/Br-Pt. Necessária a participação de duas ou mais pessoas no processo.
2) Ronda Ostensiva: Realizada quando a Base encontra-se em lotação e com funcionários ociosos. A meta é divulgar tanto a Polícia GTO como o Habbo Etiqueta pelo Habbo Hotel/Br-Pt.
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